ORA

aktualni razpisi

by

JAVNI RAZPIS za imenovanje direktorja/direktorice ORA Krasa in Brkinov d.o.o.

Na podlagi 3. odstavka 24. člena Akta o ustanovitvi Območne razvojne agencije (ORA) Krasa in Brkinov d.o.o. skupščina družbe išče odgovorno, razvojno usmerjeno in kompetentno osebo za vodenje družbe ter nadaljnji razvoj dejavnosti na področju regionalnega razvoja, podjetništva, turizma, razvoja podeželja ter priprave in izvajanja razvojnih projektov.

Direktor/direktorica bo odgovoren/-na za strateško in operativno vodenje družbe, razvoj poslovanja, učinkovito upravljanje zaposlenih in finančnih virov ter za krepitev sodelovanja z občinami, gospodarstvom, javnimi institucijami, lokalnimi skupnostmi in drugimi razvojnimi partnerji.

I. POGOJI ZA IMENOVANJE

Kandidat oziroma kandidatka mora poleg splošnih pogojev, določenih z veljavnimi predpisi, izpolnjevati naslednje pogoje:

1. Izobrazba in strokovne kvalifikacije

  • najmanj izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki je po veljavnih predpisih izenačena z navedeno stopnjo;
  • področje izobrazbe mora biti povezano z eno ali več naslednjih vsebin: regionalni razvoj, ekonomija, podjetništvo, management, turizem, razvoj podeželja, projektno upravljanje ali drugo sorodno področje;
  • dodatna strokovna izobraževanja s področja vodenja, strateškega managementa, projektnega upravljanja ali turizma predstavljajo prednost.

2. Vodstvene izkušnje

Kandidat oziroma kandidatka mora imeti najmanj pet let dokazljivih vodstvenih izkušenj.

Za vodstvene izkušnje se štejejo izkušnje, pridobljene na položaju, na katerem je kandidat oziroma kandidatka imel/-a formalno odgovornost za vodenje organizacije, organizacijske enote, delovne skupine, projektne skupine ali drugega organiziranega delovnega procesa ter je bil/-a odgovoren/-na za organizacijo dela, sprejemanje odločitev in doseganje opredeljenih ciljev.

Kot vodstvene izkušnje se lahko štejejo zlasti:

  • vodenje gospodarske družbe ali druge organizacije sorodne dejavnosti;
  • vodenje organizacijske enote večje gospodarske družbe;
  • vodenje razvojne, projektne ali druge strokovne skupine;
  • vodenje programov ali projektov z jasno opredeljeno odgovornostjo za izvedbo, sredstva in rezultate;
  • druge primerljive vodstvene funkcije, pri katerih je kandidat oziroma kandidatka imel/-a formalna pooblastila in odgovornost za vodenje.

Kot vodstvene izkušnje se ne štejejo izključno strokovno delo, sodelovanje pri projektih ali članstvo v projektnih oziroma delovnih skupinah, če kandidat oziroma kandidatka pri tem ni imel/-a dejanskih oziroma formalnih vodstvenih pristojnosti.

Različna časovno ločena obdobja vodilnih izkušenj se lahko seštevajo, če so ustrezno dokazljiva.

Kandidat oziroma kandidatka mora za vsako navedeno vodstveno izkušnjo navesti:

  • naziv funkcije;
  • naziv organizacije oziroma delodajalca;
  • obdobje opravljanja funkcije;
  • obseg odgovornosti;
  • število neposredno oziroma funkcionalno vodenih zaposlenih ali sodelavcev, kadar je to relevantno;
  • ključne naloge in pristojnosti;
  • področje delovanja organizacije oziroma enote.

3. Vsebinsko primerljive izkušnje

Najmanj pet let zahtevanih izkušenj iz vodenja morajo biti vsebinsko povezana z enim ali več naslednjimi področji:

  • regionalni razvoj;
  • lokalni ali gospodarski razvoj;
  • podjetništvo;
  • turizem;
  • razvoj podeželja;
  • priprava in izvajanje razvojnih projektov;
  • druge dejavnosti, neposredno povezane z nalogami in poslanstvom družbe.

Za primerljive se štejejo zlasti vodstvene izkušnje v organizacijah, katerih dejavnost je neposredno ali pomembno povezana z navedenimi področji.

Pri presoji primerljivosti se upoštevajo predvsem:

  • vsebina dejavnosti organizacije;
  • raven odgovornosti kandidata oziroma kandidatke;
  • zahtevnost vodenih nalog;
  • obseg finančne in organizacijske odgovornosti;
  • obseg sodelovanja z javnimi institucijami, gospodarstvom in drugimi partnerji;
  • izkušnje s pripravo in izvajanjem razvojnih programov in projektov.

4. Strokovne kompetence

Kandidat oziroma kandidatka mora izkazovati:

  • poznavanje področja regionalnega in lokalnega razvoja;
  • razumevanje podjetništva in gospodarskega razvoja;
  • poznavanje področja turizma in razvoja podeželja;
  • poznavanje priprave, vodenja in izvajanja razvojnih projektov;
  • poznavanje možnosti pridobivanja in upravljanja evropskih oziroma drugih javnih finančnih sredstev;
  • osnovno razumevanje poslovnega in finančnega upravljanja organizacije;
  • sposobnost strateškega načrtovanja in določanja razvojnih ciljev;
  • sposobnost vodenja zaposlenih in sodelovanja z različnimi deležniki.

5. Jezikovne in druge kompetence

Kandidat oziroma kandidatka mora:

  • aktivno obvladati slovenski jezik v govorni in pisni obliki;
  • imeti najmanj dobro znanje angleškega jezika v govorni in pisni obliki;
  • znanje italijanskega jezika predstavlja prednost, zlasti zaradi čezmejnega in širšega regionalnega sodelovanja.

Kandidat oziroma kandidatka mora imeti tudi:

  • dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti;
  • sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe;
  • sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja;
  • sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti;
  • sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov;
  • pripravljenost na službena potovanja;
  • veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.

II. DOKAZOVANJE IZPOLNJEVANJA POGOJEV

Kandidat oziroma kandidatka mora k prijavi priložiti:

  1. življenjepis z natančnim kronološkim pregledom izobraževanja in delovnih izkušenj;
  2. dokazilo o doseženi izobrazbi;
  3. dokazila o vodstvenih izkušnjah;
  4. opis posameznih vodstvenih funkcij z navedbo obdobja, pristojnosti in odgovornosti;
  5. dokazila o strokovnih in drugih relevantnih izkušnjah;
  6. dokazila oziroma izjavo o znanju zahtevanih tujih jezikov;
  7. dokazilo oziroma izjavo glede izpolnjevanja drugih zahtevanih pogojev;
  8. program razvoja in delovanja ORA Krasa in Brkinov za mandatno obdobje.

Dokazila o vodstvenih izkušnjah morajo omogočati preveritev obdobja in vsebine opravljanja posamezne funkcije.

Kandidat oziroma kandidatka mora iz predloženih dokazil jasno izkazati, da izpolnjuje zahtevano najmanj petletno obdobje vodstvenih izkušenj ter da so te izkušnje vsebinsko primerljive z dejavnostjo družbe.

Če iz predloženih dokazil ni mogoče ugotoviti, ali posamezna izkušnja izpolnjuje zahtevo glede vodstvenih oziroma vsebinsko primerljivih izkušenj, se taka izkušnja pri ugotavljanju izpolnjevanja pogojev ne upošteva.

III. PROGRAM RAZVOJA IN DELOVANJA DRUŽBE

Kandidat oziroma kandidatka mora k prijavi predložiti Program razvoja in delovanja ORA Krasa in Brkinov za mandatno obdobje petih let, v obsegu največ 10 strani.

Program mora opredeliti zlasti:

  • razvojno vizijo družbe;
  • ključne razvojne cilje;
  • prednostna področja delovanja;
  • načrt pridobivanja evropskih in drugih javnih sredstev;
  • razvoj turizma;
  • podporo podjetništvu in gospodarstvu;
  • razvoj podeželja;
  • sodelovanje z občinami in drugimi deležniki;
  • možnosti čezmejnega in mednarodnega sodelovanja;
  • predloge za povečanje učinkovitosti in prepoznavnosti družbe;
  • predvidene kazalnike za spremljanje uspešnosti.

IV. NALOGE DIREKTORJA/DIREKTORICE

  • Vodenje, organiziranje in nadziranje del v družbi,
  • zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/lastniki,
  • vodenje, koordinacija in sodelovanje s  sodelavci,
  • postavljanje strateške politike vodenja, organizacije in razvoja družbe,
  • zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (strateških ciljev, strategij in meril), finančno upravljanje družbe, stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje,
  • skrb za pozitivno klimo, spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih,
  • ukrepanje v primeru motenj v poslovanju,
  • oblikovanje identitete družbe, skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, regijski, nacionalni in mednarodni ravni,
  • pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. oblikovanje ciljev, poslovnih in finančnih politik, operativnih planov in virov,
  • usmerjanje, koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe,
  • spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj,
  • spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,
  • vodenje kadrovske politike družbe,
  • zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja,
  • sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti,
  • odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe.

V. MANDAT IN DRUGI POGOJI DELA

Direktor/direktorica se imenuje za mandatno obdobje petih let, z možnostjo ponovnega imenovanja, v skladu z Aktom o ustanovitvi družbe.

Poskusno delo traja šest mesecev.

Delovno mesto se opravlja v dinamičnem okolju in vključuje sodelovanje z različnimi domačimi in tujimi partnerji ter službena potovanja.

VI. PRIJAVA

Kandidat oziroma kandidatka mora prijavo poslati v roku, določenem v objavi razpisa, pisno na naslov družbe: Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o., Bazoviška cesta 2, 6210 Sežana, z oznako »Prijava na razpis za direktorja – NE ODPIRAJ!«.

Zadnji dan za prijavo je 21. 9. 2026.

Prijava mora vsebovati vse zahtevane podatke, dokazila in Program razvoja in delovanja ORA Krasa in Brkinov.

Nepopolne prijave se obravnavajo v skladu z veljavnimi predpisi in pravili postopka.

Kandidat oziroma kandidatka z oddajo prijave soglaša z obdelavo osebnih podatkov za namen izvedbe postopka izbire in imenovanja direktorja/direktorice, v obsegu in za čas, ki ga dopuščajo veljavni predpisi.

Prošnje za morebitna dodatna pojasnila glede razpisa pošljite predsedniku skupščine po elektronski pošti: borsic.peter@gmail.com

Sežana, 1. 9. 2026

by

Ponovno vabilo k dajanju ponudb v postopku javnega zbiranja ponudb za najem dela nepremičnine Grad Štanjel za poslovne prostore

Na podlagi Odloka o koncesiji za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen (Uradni list RS št. 3/21 in spremembe) in Koncesijske pogodbe za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen št. 007-13/2020-007, sklenjene dne 23. 4. 2021, OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana, ponovno objavlja

VABILO K DAJANJU PONUDB V POSTOPKU JAVNEGA ZBIRANJA PONUDB ZA NAJEM DELA NEPREMIČNINE GRAD ŠTANJEL ZA POSLOVNE PROSTORE

S ponovnim razpisom želimo interesentom ponovno omogočiti prijavo za najem poslovnih prostorov v Gradu Štanjel ter k sodelovanju pritegniti nove ponudnike z vsebinami, ki bodo obogatile ponudbo grajskega kompleksa in destinacije.

Grad Štanjel je prostor zgodb, dediščine in ustvarjalnosti ter ponuja izjemno priložnost za razvoj dejavnosti v prepoznavnem zgodovinskem okolju z velikim obiskom in kulturno vrednostjo.

Prostori so namenjeni kakovostnim dejavnostim, povezanim z lokalnim okoljem, kulturo, turizmom, ustvarjalnostjo in posebnim značajem lokacije. Izbrani najemniki bodo s svojo ponudbo prispevali k nadaljnjemu razvoju gradu kot prostora doživetij, srečevanja in podjetniških priložnosti.

Razpisna dokumentacija obsega:

Vprašanja, odgovori:

Ponudbe bodo štele za pravočasne, če prispejo na naslov organizatorja OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Bazoviška cesta 2, 6210 Sežana, najkasneje do 27. 8. 2026  do 11. ure ne glede na to, ali so poslane po pošti ali pa jih ponudniki oddajo osebno (prejemna teorija).

Kontaktna oseba: Katarina Kovač, koordinatorica enote Turizem Štanjel

Elektronski naslov: katarina.kovac@visitkras.info

Odločitev: Obvestilo o zaključku postopka – poslovni prostori

by

4. Javni poziv LAS Krasa in Brkinov je odprt za prijave projektov

Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov – vodilni partner LAS je objavila 4. Javni poziv za izbor projektov za uresničevanje ukrepov Strategije lokalnega razvoja LAS Krasa in Brkinov za programsko obdobje 2021-2027 na območju občin Divača, Hrpelje – Kozina, Komen in Sežana, ki se bodo financirali iz sredstev Evropskega sklada za regionalni razvoj.

Namen javnega poziva je izbor projektov, katerih rezultati prispevajo k uresničevanju Strategije lokalnega razvoja LAS Krasa in Brkinov za programsko obdobje 2021-2027 ter se izvaja kot podpora za izvajanje lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost (pristop LEADER/CLLD). Prepoznane so bile potrebe na področju:

  • varovanje naravne in kulturne dediščine ter prepoznavanje njunega razvojnega potenciala (npr. odziv na podnebne spremembe, ohranjanje biotske raznovrstnosti, zmanjšanje odpadkov in njihova bolj učinkovita raba v krožnem gospodarstvu, ohranjanje in nadgradnja tradicionalnih znanj, krepitev povezovanja iniciativ in društev z deležniki iz različnih sektorjev),
  • trajnostni in odgovorni turizem (inovativna trajnostna turistična ponudba, organizacija javnih turističnih dogodkov in promocijskih aktivnosti, učinkovita povezovanje in sodelovanje med ponudniki, nove pohodne, kolesarske in konjeniške poti, nagradnja že vzpostavljenih) ter
  • enakopravna socialna vključenost ter medgeneracijsko sodelovanje, povezovanje (npr. podpora ranljivim skupinam in pomoč pri njihovem socialnem vključevanju, pomoč pri digitalni preobrazbi, posebej pri starejših, zmanjševanje izseljevanja mladih, podpora podeželskim podjetniškim pobudam, integriranje priseljencev in podobno).

Višina razpoložljivih sredstev za sofinanciranje projektov znaša 577.427,13 EUR, pri čemer je najvišji znesek javne podpore za posamezni projekt investicijske narave 100.000 EUR, najvišji znesek javne podpore za posamezni projekt neinvesticijske narave pa je 50.000 EUR. Stopnja javne podpore posameznega projekta znaša 80 % upravičenih stroškov projekta.

Upravičenci do podpore so pravne osebe in samostojni podjetniki posamezniki, projekt pa lahko izvedejo sami ali s partnerji, najpozneje v treh letih od podpisa pogodbe o sofinanciranju z Ministrstvom za kohezijo in regionalni razvoj (MKRR), vendar najpozneje do 31. avgusta 2029.

Javni poziv je bil objavljen 15. 06. 2026, predloge projektov z vlogo na javni poziv pa je možno oddati do 15. 09. 2026.

Razpisna dokumentacija je dosegljiva na spletni strani LAS Krasa in Brkinov (https://www.laskrasainbrkinov.si/javni-poziv-za-operacije/).

Z namenom predstavitve javnega poziva in priprave vloge na javni poziv bodo organizirane tudi delavnice, ki bodo potekale v spletno. O terminih vas bomo obvestili v kratkem.

Za dodatne informacije sta vam na voljo Maja Colja in Jerneja Modic, sodelavki v pisarni LAS, ORA Krasa in Brkinov, na e-naslovu info@laskrasainbrkinov.si in tel. št. 041 686 102.

by

Razpis za prosto delovno mesto – STROKOVNI SODELAVEC ZA TURIZEM (M/Ž)

Želite soustvarjati razvoj Krasa in Brkinov, povezovati priložnosti in ljudi ter graditi turistični potencial na enem najbolj unikatnih koncev Slovenije?

Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija

Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. (v nadaljevanju ORA)

vabi k prijavi na razpis za delovno mesto

STROKOVNI SODELAVEC ZA TURIZEM (M / Ž)

Opis vaših nalog:

  • skrb za uspešno delovanje enote turizem Sežana
  • razvoj turističnih produktov z vključevanjem partnerjev v okolju, lansiranje in evalvacija,
  • dvigovanje ambicioznosti terena (ponudnikov, institucij, partnerjev) za razvoj turizma na območju destinacije Krasa in Brkinov,
  • načrtovanje in izvajanje trženja ter promocije turističnih produktov in objektov v upravljanju, spremljanje uspešnosti trženjskih aktivnosti,
  • organizacija dogodkov, izobraževanj, delavnic in sestankov,
  • samostojno pripravljanje, vodenje in izvajanje projektov, načrtov in programov na področju turizma na destinaciji, ter njihova evalvacija,
  • načrtovanje, koordinacija in izvajanje letnega programa podjetja.

Pogoji za zaposlitev:

  • Diploma prve stopnje (VS) (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje (UN) (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri.
  • 2 leti na področju turizma
  • Poznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja,
  • Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe,
  • Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika,
  • Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti,
  • Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja,
  • Vozniški izpit B kategorije,
  • Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google,
  • Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela,
  • Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov.

Nudimo:

  • Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
  • Zaposlitev za poln delovni čas,
  • Delo na enoti Sežana, na sedežu družbe in občasno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,
  • Vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,
  • Delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,
  • Zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.

Pričakujemo:

  • motivacijsko spremno pismo,
  • življenjepis kandidata z dokazili,
  • (zaželeno) seznam referenc in priporočil.

Veselimo se prijav kandidatov in kandidatk, ki v turizmu ne vidijo le poklica, temveč priložnost za ustvarjanje kakovostnih doživetij, povezovanje skupnosti in razvoj območja Krasa in Brkinov. Javi se nam čimprej na naslov Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana (v zaprti ovojnici brez oznake pošiljatelja, z navedbo “Ne odpiraj – Prijava na razpis za delovno mesto”) ali na elektronski naslov: elena.funa@ora.si. Razpis je odprt do 7. 6. 2026. Izkoristi priložnost in se prijavi.

by

Vabilo k dajanju ponudb v postopku javnega zbiranja ponudb za najem dela nepremičnine Grad Štanjel za poslovne prostore

Na podlagi Odloka o koncesiji za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen (Uradni list RS št. 3/21 in spremembe) in Koncesijske pogodbe za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen št. 007-13/2020-007, sklenjene dne 23. 4. 2021, OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana, objavlja

VABILO K DAJANJU PONUDB V POSTOPKU JAVNEGA ZBIRANJA PONUDB ZA NAJEM DELA NEPREMIČNINE GRAD ŠTANJEL ZA POSLOVNE PROSTORE

Štanjel je prostor zgodb, dediščine in ustvarjalnosti. V njegovem grajskem kompleksu se odpira nova priložnost za vse, ki želijo svojo dejavnost razvijati v okolju z izjemno prepoznavnostjo, obiskom in kulturno vrednostjo.

V najem se oddajajo poslovni prostori, namenjeni izvajanju dejavnosti, ki bodo vsebinsko dopolnjevale podobo Gradu Štanjel ter širšo ponudbo destinacije. Prostori so primerni za izvajalce dejavnosti, ki v svojem delu prepoznajo pomen kakovostne vsebine, lokalnega okolja in posebnega ambienta.

Grad Štanjel ni zgolj lokacija, temveč izhodišče za razvoj prepoznavnih dejavnosti v enem najlepših zgodovinskih okolij na Krasu. Izbrani najemniki bodo s svojo ponudbo prispevali k nadaljnjemu plemenitenju grajskega kompleksa in krepitvi njegove vloge kot prostora srečevanja, doživetij, kulture, turizma in podjetniških priložnosti.

 

 

Razpisna dokumentacija obsega:

Vprašanja, odgovori:

Ponudbe bodo štele za pravočasne, če prispejo na naslov organizatorja OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana, najkasneje do 27. 5. 2026  do 12. ure ne glede na to, ali so poslane po pošti ali pa jih ponudniki oddajo osebno (prejemna teorija).

Kontaktna oseba: Katarina Kovač, koordinatorica enote Turizem Štanjel

Elektronski naslov: katarina.kovac@visitkras.info

Odločitev:

Obvestilo o zaključku postopka – poslovni prostori

 

by

Razpis za prosto delovno mesto – STROKOVNI VODJA DESTINACIJE KRASA IN BRKINOV na območju Krasa in Brkinov (M / Ž)

Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija

Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. vabi k prijavi na razpis za delovno mesto

STROKOVNI VODJA DESTINACIJE KRASA IN BRKINOV

na območju Krasa in Brkinov (M / Ž)

 Opis vaših nalog:

  • načrtovanje, organizacija in vodenje dela ter poslovanja DMO (angl. Destination Management Organisation), organizacijske enote turizem, skladno s sprejeto politiko, načrti in programi razvoja,
  • skrb za razvoj in vzpostavitev integralne turistične ponudbe, koordinacija in usklajevanje interesov med posameznimi interesnimi skupinami na horizontalni (na destinaciji – koordinacija turizma Krasa in Brkinov) in vertikalni ravni (medregijsko, na državni ravni – SPIRIT, STO, ministrstva…),
  • priprava predlogov strategij, načrtov delovnih in razvojnih programov ter financiranja DMO in organizacijske enote turizem,
  • skrb za načrtovanje in izvajanje trženja in promocije turistične destinacije in integralnih turističnih proizvodov,
  • skrb za zaščito in pravilno rabo intelektualne lastnine, promocija blagovnih znamk družbe,
  • skrbi za načrtovanje in izvajanje aktivnosti izobraževanja, ozaveščanja, obveščanja, svetovanja turističnim akterjem iz širše javne, zasebne in civilne sfere,
  • skrbi za razvoj in vključevanje turističnih vsebin v projekte in sheme EU in nacionalnih finančnih spodbud (nepovratna sredstva, subvencioniranje ipd.),
  • finančno upravljanje organizacijske enote turizem in DMO, stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi,
  • spremljanje uspešnosti razvoja turistične ponudbe,
  • vodenje sodelavcev, koordiniranje in spremljanje uspešnosti izvajanja nalog iz delovnega področja, pravočasno in proaktivno ukrepanje,
  • promocija trajnostnih vidikov, edukacija območja, spodbujanje shem kakovosti, idr.

Pogoji za zaposlitev:

  • diploma prve stopnje VS (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje UN (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri;
  • 5 let izkušenj na področju turizma, 2 leti vodstvenih izkušenj.

Zahtevana znanja:

  • poznavanje dejavnosti turizma v Sloveniji in tujini (ciljnih trgih družbe) ter usmeritev nacionalnih organizacij stroke, razumevanje tržnih razmer in prodajnih poti,
  • odlično poznavanje klasičnega in spletnega medijskega prostora, izkušnje in veščine na področju pogajanja z mediji;
  • poznavanje načinov pridobivanja povratnih in nepovratnih sredstev na turističnem področju,
  • poznavanje delovnega področja družbe,
  • aktivno znanje knjižnega slovenskega jezika ter poslovnega angleškega in italijanskega jezika,
  • računalniška pismenost, poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google ter snovanje strategij in razumevanje principov digitalnih komunikacijskih kanalov.

Nudimo:

  • zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesece z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
  • zaposlitev za poln delovni čas,
  • delo na sedežu družbe, enota turizem Štanjel, in pomembno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,
  • vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,
  • delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,
  • zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.

Pričakujemo:

  • motivacijsko pismo,
  • življenjepis kandidata z dokazili,
  • seznam referenc in priporočil.

Če si proaktivna in razvojno usmerjena oseba, ki želi rasti z rastjo okolja, se nam čimprej javi na naslov Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana (v zaprti ovojnici brez oznake pošiljatelja, z navedbo “Ne odpiraj – Prijava na razpis za delovno mesto”) ali na elektronski naslov: elena.funa@ora.si. Razpis je odprt do 4. 6. 2026. Vabljenje na razgovor bo potekalo sprotno, še pred zaključkom razpisa, zato ne odlašaj. Izkoristi priložnost in se prijavi.

by

7. JAVNI RAZPIS za vključitev v projekt Podjetno nad izzive – PONI Obalno-kraška (7. skupina)

Regionalni razvojni center Koper na svoji spletni strani objavlja 7. javni razpis za vključitev v projekt Podjetno nad izzive v Obalno-kraški regiji – PONI Obalno-kraška

Rok za prijavo: 2. junij 2026

PRIJAVNA DOKUMENTACIJA

Predstavitev razpisa bo potekala v četrtek, 14. maja 2026, ob 11.00 preko spletne aplikacije Zoom. Vsi zainteresirani se lahko prijavijo na elektronski naslov tina.matekovic@rrc-kp.si. Povezavo do predstavitve bomo prijavljenim poslali pred izvedbo predstavitve.

Odpiranje vlog bo izvedeno najpozneje v osmih dneh po izteku roka za prijavo.

Razgovori s kandidati bodo potekali predvidoma 9. oziroma 10. junija, vključitev izbranih udeležencev v program je 1. julij 2026.

Dodatne informacije

mag. Tina Matekovič

e-pošta: tina.matekovic@rrc-kp.si

telefon: 05 66 37 590

by

Vabilo k dajanju ponudb za najem dela nepremičnine Grad Štanjel za gostinsko dejavnost

Na podlagi Odloka o koncesiji za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen (Uradni list RS št. 3/21 in spremembe) in Koncesijske pogodbe za izvajanje javne službe upravljanja s spomeniškimi območji in varstva nepremične dediščine v Občini Komen št. 007-13/2020-007 sklenjene dne 23. 4. 2021 OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana objavlja

VABILO K DAJANJU PONUDB V POSTOPKU JAVNEGA ZBIRANJA PONUDB ZA NAJEM DELA NEPREMIČNINE GRAD ŠTANJEL ZA GOSTINSKO DEJAVNOST

Grad Štanjel, ena najprepoznavnejših kulturnih znamenitosti Krasa, odpira vrata novi gostinski zgodbi. V osrčju edinstvenega zgodovinskega ambienta in v eni najbolj prepoznavnih turističnih destinacij v Sloveniji se ponuja izjemna priložnost za nadaljevanje razvoja vrhunske gastronomske ponudbe z močnim lokalnim značajem.

Predmet najema obsega celovit gostinski sklop, ki vključuje restavracijo s kuhinjo, vinoteko z vinsko kletjo ter slikovito teraso oziroma dvorišče. Prostori so opremljeni in pripravljeni za izvajanje dejavnosti. Celoten kompleks Gradu Štanjel je zaščiten kulturni spomenik, kar prostoru daje posebno identiteto, butičnost in prepoznavnost.

Razpisna dokumentacija obsega:

Vprašanja, odgovori:

Ponudbe bodo štele za pravočasne, če prispejo na naslov organizatorja OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Sežana, najkasneje do 11. 5. 2026 do 12. ure, ne glede na to, ali so poslane po pošti ali pa jih ponudniki oddajo osebno (prejemna teorija).

Kontaktna oseba: Katarina Kovač, koordinatorica enote Turizem Štanjel
Elektronski naslov: katarina.kovac@visitkras.info

Odločitev:

Obvestilo o zaključku postopka – gostinska dejavnost

Sporočilo za javnost: 

Zaključen postopek javnega zbiranja ponudb za gostinsko dejavnost na Gradu Štanjel

 

by

Javno zbiranje ponudb za oddajo poslovnih prostorov v najem na Kozini

Občina Hrpelje-Kozina, Hrpelje, Reška cesta 14, 6240 Kozina, zemljiškoknjižni lastnik, zbira ponudbe za oddajo poslovnih prostorov v najem, in sicer 2 poslovnih enot (enota L2 in enota L3), ki bodo zgrajene na Mestnem trgu na Kozini.

Rok za prejem ponudb je do vključno petka, dne 20. 3. 2026 do 12.00 h. Upoštevale se bodo ponudbe, ki bodo do tega roka in ure prispele na naslov prodajalca. Javno odpiranje ponudb bo istega dne ob 13.00 uri, v prostorih občine.

Občina Hrpelje-Kozina zato vabi zainteresirane ponudnike, da predložijo svojo ponudbo. Podrobnejše informacije so na voljo na povezavi: https://www.hrpelje-kozina.si/vsebina/javno-zbiranje-ponudb-za-oddajo-poslovnih-prostorov-v-najem-enote-l2-in-l3-na-mestnem-trgu-na-kozini

by

RAZPIS ZA MLADE PODJETNIKE prijave do 30. november 2025

LINK DO OBJAVE RAZPISA: Javna agencija | SPIRIT Slovenija

Javni poziv za zagotavljanje podpore mladim podjetnikom začetnikom in podjetnicam začetnicam (JPMŽ 2025-2029)

1. 10. 2025

Namen in cilj javnega poziva

Namen javnega poziva je spodbuditi nastanek in razvoj podjetij, ki so jih ustanovili mladi (do vključno 29 let) oz. ženske (vseh starosti) ter tem podjetjem omogočiti dostop do vira financiranja, ki jim pomaga premagovati ovire v začetnem obdobju poslovanja ter na ta način povečati stopnjo preživetja teh podjetij.

Cilj javnega poziva z vidika Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021-2027 je prispevati k specifičnemu cilju prednostne naloge »Krepitev trajnostne rasti in konkurenčnosti MSP ter ustvarjanje delovnih mest v MSP, med drugim s produktivnimi naložbami (ESRR)«.

Z javnim pozivom se želi prispevati k stabilnemu in uspešnemu začetku poslovanja novonastalih podjetij ter krepitvi njihovih podjetniških kompetenc in inovacijske sposobnosti s sofinanciranjem največ 1050 projektov v podjetjih, ustanovljenih s strani podjetnic in mladih podjetnikov, ki so predhodno že pridobili osnovne podjetniške kompetence v okviru programov usposabljanj START SMART (prej ABC podjetništva) in GROW UP oziroma jih bodo pridobili tekom trajanja projekta, bili deležni ustreznega individualnega mentoriranja in ki so usmerjeni v uspešno tržno realizacijo njihovega produkta oziroma storitve ter nadaljnjo krepitev podjetniških in inovacijskih kompetenc z namenom ustvarjanja rasti ter povečane konkurenčnost.

Predmet javnega poziva

Predmet javnega poziva je sofinanciranje projektov, ki zajemajo zgodnje podjetniške aktivnosti, pri čemer je vsak projekt razdeljen v dve fazi:

  • FAZA A: Poslovanje podjetja v obdobju prvih 5 (petih) mesecev šteto od pričetka izvajanja projekta v okviru tega javnega poziva;
  • FAZA B: Poslovanje podjetja v obdobju od zaključene FAZE A (od zaključka prvih 5 petih mesecev) do zaključenih 10 (desetih) mesecev šteto od pričetka izvajanja projekta v okviru tega javnega poziva;

Projekt je lahko sestavljen samo iz faze A ali pa iz faze A in faze B.

Intenzivnost pomoči, način financiranja upravičenih stroškov in pogoji za izplačilo subvencije

Upravičeni stroški se bodo financirali na podlagi pavšalnega zneska v višini 9.000,00 EUR, ki predstavlja kritje dela stroškov dela (kritje minimalne neto plače in sicer v višini 10 minimalnih neto plač v Republiki Sloveniji skladno z izdelano metodologijo). Subvencija bo prejemnikom sredstev izplačana v dveh delih in sicer:

  • prvi del izplačila subvencije v višini 4.500,00 EUR, po zaključku FAZE A pri čemer so pogoji za izplačilo prvega dela subvencije: ohranitev poslovanja subjekta vsaj prvih 5 mesecev od pričetka izvajanja projekta (dan oddaje vloge se šteje kot datum pričetka izvajanja projekta); zaposlitev lastnika prijavitelja – redno in za polni delovni čas – pri subjektu prijavitelju vsaj za čas do izteka 5 mesecev od pričetka izvajanja projekta (če ob pričetku izvajanja projekta še ni zaposlen, se mora zaposliti najkasneje v roku 30 dni od pričetka izvajanja projekta); uspešno zaključeno usposabljanje START SMART (prej usposabljanje ABC podjetništva) – pogoj izpolniti najkasneje do zaključka prvih 5 mesecev od pričetka izvajanja projekta; izkazana udeležba na 5-urnem individualnem mentoriranju za pripravo in izboljšave poslovnega modela – pogoj izpolniti najkasneje do zaključka prvih 5 mesecev od pričetka izvajanja projekta;
  • drugi del izplačila subvencije v višini 4.500,00 EUR, po zaključku FAZE B pri čemer so pogoji za izplačilo drugega dela subvencije: ohranitev poslovanja subjekta vsaj prvih 10 mesecev od pričetka izvajanja projekta; zaposlitev lastnika prijavitelja – redno in za polni delovni čas – pri subjektu prijavitelju vsaj za čas do izteka 10 mesecev od pričetka izvajanja projekta; uspešno zaključeno usposabljanje GROW UP – pogoj izpolniti najkasneje do zaključka 10 mesecev od pričetka izvajanja projekta; izkazana udeležba na 8-urnem individualnem mentoriranju za učinkovitejšo rast in razvoj podjetja – pogoj izpolniti najkasneje do zaključka 10 mesecev od pričetka izvajanja projekta; izkazana rast prihodkov podjetja v času trajanja 10-mesečnega projekta v primerjavi s predhodnim obdobjem (prijavitelj je upravičen do izplačila drugega dela subvencije, če so njegovi povprečni mesečni prihodki v 10-ih mesecih trajanja projekta višji od povprečnih mesečnih prihodkov predhodnega obdobja – leta pred letom oddaje vloge).

Ciljne skupine / Prejemniki sredstev

Ciljna skupina projekta so mikro, mala in srednja podjetja (MSP). Velikost podjetij se presoja v skladu s Prilogo I Uredbe Komisije (EU) št. 651/2014.

Pogoji za sodelovanje

Več o pogojih najdete tukaj.

Okvirna višina sredstev

Okvirna višina nepovratnih sredstev, ki je na razpolago za izvedbo predmeta tega javnega poziva znaša 9.450.000,00 EUR.

Rok za oddajo vlog

Javni poziv je odprt od njegove objave do porabe razpoložljivih sredstev, predvidenih v poglavju 5 tega javnega poziva, pri čemer pa je skrajni rok za oddajo vloge na ta javni poziv 30. november 2028. Vloge se bodo do angažiranja vseh pozivnih sredstev razvrščale in obravnavale po času oddaje vlog, kot edinem kriteriju, pri čemer bo imela ob izpolnjevanju vseh pozivnih pogojev prej prispela vloga prednost do financiranja pred kasneje prispelo vlogo. Prijavitelji lahko oddajo svojo vlogo od objave javnega poziva (oziroma od aktiviranja/odprtja aplikacije za oddajo vlog) do izteka zgoraj navedenega roka.

V primeru, da so zaradi števila oddanih vlog, za posamezno leto predvidena sredstva angažirajo v celoti, lahko izvajalec javnega poziva začasno ustavi možnost oddaje vlog in to možnost ponovno sprosti, ko oziroma če bodo sredstva ponovno na voljo.

Dodatne informacije

Dodatne informacije v zvezi s pripravo vloge in pojasnila k pozivni dokumentaciji so prijavitelju dosegljive na podlagi pisnega zaprosila, posredovanega na e-naslov: jpmz@spiritslovenia.si.

Vprašanja in odgovori bodo objavljeni na spletni strani agencije: www.spiritslovenia.si, zato bodite pri postavljanju vprašanj previdni, da v njih ne razkrivate morebitnih osebnih podatkov, poslovnih skrivnosti in drugih podatkov, ki ne smejo biti javno objavljeni. Objavljena vprašanja in odgovori postanejo sestavni del pozivne dokumentacije.

Potencialni prijavitelji bodo o vseh novostih sproti obveščeni preko spletne strani: www.spiritslovenia.si.

Pozivna dokumentacija

Vsi potrebni podatki in navodila, ki bodo omogočila izdelavo popolne in pravilne vloge za dodelitev sredstev so navedeni v Pozivni dokumentaciji in v spletni aplikaciji za oddajo vloge, ki bo 1. 10. 2025, ob 12.00 uri objavljena na spletni strani agencije.

  • Javni poziv (PDF)
  • Obrazci od 1 do 4 so vključeni v elektronsko vlogo.
  • Obrazec 5 (Word) – Obrazec 5 je potrebno izpolniti v roku 15 dni po zaključku 10 mesečnega projekta. Informacija o načinu oddaje obrazca bo objavljena naknadno.