{"id":3810,"date":"2024-02-12T09:31:23","date_gmt":"2024-02-12T09:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ora.si\/?p=3810"},"modified":"2024-02-12T09:38:40","modified_gmt":"2024-02-12T09:38:40","slug":"razpis-za-prosto-delovno-mesto-direktor-m-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/2024\/02\/12\/razpis-za-prosto-delovno-mesto-direktor-m-z\/","title":{"rendered":"Razpis za prosto delovno mesto &#8211; DIREKTOR  &#8211; m\/\u017e"},"content":{"rendered":"\n<p>Na podlagi tretjega odstavka 24. \u010dlena Akta o ustanovitvi Obmo\u010dne razvojne agencije Krasa in Brkinov d.o.o.<\/p>\n<p><strong>objavljamo<\/strong><\/p>\n<p><strong>javni razpis <\/strong><strong>za zasedbo delovnega mesta direktor dru\u017ebe<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Obmo\u010dna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. i\u0161\u010de dinami\u010dno osebo, ki je pripravljena svoje znanje in izku\u0161nje vlagati v gospodarski in splo\u0161ni razvoj, predvsem na podro\u010dju razvoja turizma, pridobivanja sredstev za financiranje javnih razvojnih projektov in njihovo izvedbo.<\/p>\n<p>Delo se izvaja v dinami\u010dnem okolju, ponuja se stimulativno pla\u010dilo, vezano na doseganje rezultatov. Na delovno mesto je lahko imenovana oseba, ki poleg splo\u0161nih pogojev, ki jih dolo\u010dajo predpisi s podro\u010dja delovnega prava, izpolnjuje \u0161e naslednje pogoje:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Izobrazba in strokovne kvalifikacije:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Univerzitetna diploma (2. bolonjska stopnja) s podro\u010dja regionalnega razvoja, podjetni\u0161tva, pode\u017eelja, turizma ali sorodnega dru\u017eboslovnega podro\u010dja. Dodatne izobra\u017eevalne stopnje ali certifikati na podro\u010dju projektnega upravljanja, evropskih sredstev in financiranja so prednost.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Delovne izku\u0161nje:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Najmanj 4 leta vodstvenih izku\u0161enj, ki so primerljive ne enem od naslednjih podro\u010dij delovanja dru\u017ebe: regionalni razvoj, podjetni\u0161tvo, pode\u017eelje ali turizem.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Strokovne kompetence:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Poznavanje zakonodaje na podro\u010dju turizma, financiranja iz javnih sredstev in projektne prakse.<\/li>\n<li>Razumevanje EU strukturnih skladov, kohezijske politike in evropskega financiranja.<\/li>\n<li>Sposobnost vodenja timov in zagotavljanja u\u010dinkovite komunikacije med razli\u010dnimi oddelki in zunanjimi partnerji.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Ve\u0161\u010dine in lastnosti:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Vodstvene in organizacijske sposobnosti.<\/li>\n<li>Analiti\u010dno razmi\u0161ljanje in sposobnost re\u0161evanja problemov.<\/li>\n<li>Komunikacijske in pogajalske spretnosti.<\/li>\n<li>Zmo\u017enost na\u010drtovanja in upravljanja finan\u010dnih virov.<\/li>\n<li>Strate\u0161ko razmi\u0161ljanje in usmerjenost v cilje.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Jezikovne kompetence:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Znanje sloven\u0161\u010dine in angle\u0161\u010dine, tako ustno kot pisno. Znanje italijanskega jezika je prednost.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>Mobilnost:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Pripravljenost potovati, predvsem zaradi z izvajanjem projektov povezanih aktivnosti in sre\u010danj z institucijami EU.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>Dodatne zahteve:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Veljavno vozni\u0161ko dovoljenje kategorije B.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>Delavne naloge:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>organizira in vodi delovni proces,<\/li>\n<li>predlaga skup\u0161\u010dini temelje razvojne in poslovne politike, letni poslovni na\u010drt dru\u017ebe ter dolo\u010da notranjo organizacijo dru\u017ebe,<\/li>\n<li>sprejema ukrepe za izvajanje letnega poslovnega na\u010drta dru\u017ebe,<\/li>\n<li>pripravi letne ra\u010dunovodske izkaze, poslovno poro\u010dilo in predlog delitve bilan\u010dnega dobi\u010dka oziroma pokrivanja izgube in jih posreduje skup\u0161\u010dini,<\/li>\n<li>pripravi trimese\u010dna poslovna poro\u010dila in jih posreduje skup\u0161\u010dini,<\/li>\n<li>sprejema odlo\u010ditve o poslovanju dru\u017ebe, odlo\u010da o razpolaganju s premo\u017eenjem v okviru pooblastil, ter poro\u010da skup\u0161\u010dini,<\/li>\n<li>dolo\u010da notranjo organizacijo in sistemizacijo dru\u017ebe, po predhodnem soglasju skup\u0161\u010dine, ter dolo\u010da naloge delavcem in izvr\u0161uje nadzor nad izvr\u0161evanjem teh nalog,<\/li>\n<li>v kolikor ni to v pristojnosti skup\u0161\u010dine, sprejema splo\u0161ne akte in organizacijske predpise ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom, statutom in drugimi splo\u0161nimi akti dru\u017ebe,<\/li>\n<li>odlo\u010da o posami\u010dnih pravicah in obveznostih delavcev s podro\u010dja delovnih razmerij v skladu z zakonom, predpisi, kolektivno pogodbo in splo\u0161nimi akti dru\u017ebe,<\/li>\n<li>imenuje in razre\u0161uje vodilne delavce in opravlja druge naloge v skladu s predpisi,<\/li>\n<li>sprejema splo\u0161ne akte dru\u017ebe, ki jih ne sprejema skup\u0161\u010dina,<\/li>\n<li>sprejema sklepe o spremembi poslovnega naslova dru\u017ebe,<\/li>\n<li>opravlja druge naloge v skladu z zakonom, akti dru\u017ebe in sklepi skup\u0161\u010dine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Prijava mora vsebovati:<\/p>\n<ul>\n<li>\u017eivljenjepis, iz katerega mora biti posebej razvidno izpolnjevanje vodstvenih izku\u0161enj;<\/li>\n<li>dokazila, s katerimi kandidat dokazuje znanja, ki jih navaja v \u017eivljenjepisu,<\/li>\n<li>dokazilo glede zahtevane izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,<\/li>\n<li>izjavo in dokazilo o izpolnjevanju pogoja glede znanja tujih jezikov;<\/li>\n<li>izjavo, da ni bil pravnomo\u010dno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dol\u017enosti in ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju ve\u010d kot \u0161est mesecev,<\/li>\n<li>izjavo, da zoper njega ni bila vlo\u017eena pravnomo\u010dna obto\u017enica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dol\u017enosti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Direktorja bo imenovala skup\u0161\u010dina dru\u017ebe. Mandat direktorja traja 5 let in se po preteku mandatne dobe lahko podalj\u0161a. Preizkusna doba je 6 mesecev. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo vodstvene izku\u0161nje iz turizma.<\/p>\n<p>Pisne prijave z vsemi dokazili o izpolnjevanju pogojev kandidati po\u0161ljejo s priporo\u010deno po\u0161tno po\u0161iljko v zaprti ovojnici na naslov: Obmo\u010dna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o., Partizanska cesta 4, 6210 Se\u017eana, z oznako \u00bbPrijava na razpis za direktorja \u2013 NE ODPIRAJ!\u00ab. Rok za prijavo je 21 dni in za\u010dne te\u010di naslednji dan po objavi tega razpisa na spletnih straneh dru\u017ebe in Zavoda RS za zaposlovanje.<\/p>\n<p><strong>Zadnji dan za prijavo je 4. 3. 2024.<\/strong><\/p>\n<p>Nepravo\u010dasne in nepopolne vloge se ne bodo uvrstile v nadaljnji postopek.<\/p>\n<p>Pro\u0161nje za morebitna dodatna pojasnila glede razpisa po\u0161ljite predsedniku skup\u0161\u010dine po elektronski po\u0161ti na <a href=\"mailto:goran@vahta.eu\">goran@vahta.eu<\/a>.<\/p>\n<p>V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v mo\u0161ki slovni\u010dni obliki, so uporabljeni kot nevtralni za \u017eenski in mo\u0161ki spol.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na podlagi tretjega odstavka 24. \u010dlena Akta o ustanovitvi Obmo\u010dne razvojne agencije Krasa in Brkinov d.o.o. objavljamo javni razpis za zasedbo delovnega mesta direktor dru\u017ebe \u00a0 Obmo\u010dna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. i\u0161\u010de dinami\u010dno osebo, ki je pripravljena svoje znanje in izku\u0161nje vlagati v gospodarski in splo\u0161ni razvoj, predvsem na podro\u010dju razvoja turizma, pridobivanja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[7,5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3810","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-aktualni-razpisi","8":"category-aktualne-zadeve","9":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3810"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3817,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3810\/revisions\/3817"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ora.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}